本ページはプロモーションが含まれています
デスクの引き出しに眠ってましたが、改善提案による表彰状を発掘し持ち帰ってきました。
改善提案は提案とはついてますが基本的には実施して効果の出た案件について等級がつけられて少しながら賞金がもらえる制度です。
（「改善提案」というからには提案としてネタだけ考えてくれるだけでも充分じゃないかな？）
効果金額が10万円/月以上の効果が出たものを特に上級提案といって表彰してもらえます。
これまでにも何度も表彰してもらいましたが、今回は年間直接効果金額800万円以上で、安全対策でも新しいものを導入したことで「金賞間違いなし」と思ってましたが結果は銅賞。
なんでやねん(´;ω;｀)
この改善提案により報奨金が出る制度は従業員による改善を促すのに非常に良いものだと思います。
もともとこの制度を作ったのはトヨタさんだそうで、うちの会社もそれに倣ったのだと。
しかし出し惜しみするのは「せこい会社やなぁ」という気がします。
改善提案を検索してみるとたくさん出てきますがその中の一つを参考にリンクします。
ほかにもいろいろ書いてます
↓ 下記からご覧ください
サイトマップ
ブックマークして頂けると嬉しいです
よろしくお願いいたします
コメント